Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Logistika juhendaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Logistika juhendajat, kes on kogenud ja motiveeritud spetsialist, valmis jagama oma teadmisi ja oskusi logistika valdkonnas. Logistika juhendaja peamine ülesanne on koolitada uusi ja olemasolevaid töötajaid, arendada nende oskusi ning tagada, et kõik logistika protsessid toimiksid tõhusalt ja vastaksid ettevõtte standarditele. Logistika juhendaja töötab tihedalt koos logistikameeskonna, juhtkonna ja teiste osakondadega, et tagada sujuv koostöö ning pidev areng. Töö hõlmab koolitusmaterjalide koostamist, praktiliste koolituste läbiviimist, töötajate juhendamist igapäevastes tööülesannetes ning tulemuste hindamist. Samuti on oluline roll protsesside analüüsimisel ja parendusettepanekute tegemisel, et tõsta töö efektiivsust ja vähendada vigu. Logistika juhendaja peab olema kursis kaasaegsete logistika tarkvarade ja tehnoloogiatega ning suutma neid teadmisi edasi anda. Lisaks ootame, et Logistika juhendaja suudab motiveerida meeskonda, lahendada kiiresti tekkivaid probleeme ning toetada töötajaid nende professionaalses arengus. Sobiv kandidaat on hea suhtleja, kannatlik, süsteemne ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui tunned, et soovid panustada logistika valdkonna arengusse ning aidata kaasa töötajate oskuste kasvule, ootame sinu kandideerimist meie meeskonda.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Logistika töötajate koolitamine ja juhendamine
  • Koolitusmaterjalide koostamine ja uuendamine
  • Praktiliste koolituste läbiviimine
  • Töötajate töösoorituse hindamine ja tagasiside andmine
  • Logistikaprotsesside analüüsimine ja parendusettepanekute tegemine
  • Uute töötajate sisseelamisprotsessi toetamine
  • Meeskonna motiveerimine ja toetamine
  • Koostöö teiste osakondadega
  • Logistika tarkvara ja tehnoloogiate tutvustamine
  • Tööohutuse ja kvaliteedistandardite järgimise tagamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem töökogemus logistika valdkonnas
  • Kogemus koolitamise või juhendamisega
  • Hea suhtlemisoskus ja kannatlikkus
  • Süsteemne ja organiseeritud tööviis
  • Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
  • Hea arvutikasutamise oskus
  • Valmidus õppida uusi tehnoloogiaid
  • Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
  • Kasuks tuleb inglise keele oskus
  • Probleemide lahendamise oskus

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus logistika valdkonnas?
  • Kas olete varem töötajaid koolitanud või juhendanud?
  • Kuidas motiveerite meeskonda?
  • Milliseid logistika tarkvarasid olete kasutanud?
  • Kuidas lahendate tööalaseid konflikte?
  • Kuidas tagate tööohutuse koolitustel?
  • Milliseid meetodeid kasutate teadmiste edasiandmisel?
  • Kuidas hindate töötajate arengut?
  • Kas olete valmis töötama vahetustega?
  • Kuidas suhtlete erinevate osakondadega?